עבדתי 3 שבועות בספא הודעתי על התפטרות יום אחד מראש, והמעסיק החליט להוריד לי את המשכורת מ26 לשעה לסכום של שכר מינימום. לא היה בנינו הסכם בכתב אבל יש לי תלוש משכורת שמעיד כי שולם לי 26 , והתלוש השני שבו שכר שעה הוא בגובה שכר מינימום לא אצלי. הוא הוריד לי את השכר רק בגלל שהתעצבן שאני עוזבת. מה לעשות?