באם מדובר בענף בו קיים הסכם קיבוצי, ייתכן ומדובר במס לאגון העובדים והדבר הינו חוקי גם אם אינך חבר בארגון.
מכיוון שאין למעסיק חובה בדין לתשלום דמי הסתגלות, הייתי ממליץ לשקול היטב את דרישתך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il