עורך דין ארז כהן
14/08/2013 20:04
ספק אם הדבר ייחשב להלנת שכר מאחר ומדובר בחוזה שאינו חתום, לכן על מנת לקבוע האם ניתן וכדאי לתבוע פיצוי יש צורך בקבלת מידע נוסף בדבר פרטי המקרה.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il