אשתי עובדת שכירה כמטפלת במעון פרטי ששייך לפיקוח של שס ופיטרו אותה ללא מכתב פיטורין וללא שימוע עקב ויכוח שהיה בין אשתי למטפלת אחרת במעון. המטפלת נשארה לעבוד בגן. יש לנו מכתבים שאשתי מטפלת מסורה ונאמנה לילדים גם מהצוות במעון וגם מהורים שמוכנים לדבר. רציתי לדעת מה הזכויות של אישתי לפי חוקי העבודה בישראל?