פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני עובדת בחברה עם ותק של כמעט 4 שנים חשוב לציין אף פעם לא חתמתי על חוזה עבודה. כיום מנהלת שלי החליטה לעביר אותי למשכורת גלובלית כמו הרוב אצלינו במשרד ולקזז לי משעות עבודה של שעות הנוספות שהייתי עובדת במהלך הוותק שלי.

העם מותר לה?? המשרה שלי הייתה 9 שעות עבודה 5 ימים בשבוע פלוס שעות נוספות בשישי שבת. היום מצאיים לי אותם שעות בימי חול ושש שעות בשישי בלבד ושבת כיום חופש, למרות שגם הייתי עובדת בשבת. הבעיה העיקרית היא שמשכורת שאותה רוצים לתת לי קטנה יותר ב 2000 שח. מה עלי לעשות? מראש תודה