אין מניעה מלפטר עובד בתקופת מחלה פרט למקרה בו יש לו יתרת ימי מחלה לפדיון ובכפוף לקיום חובת השימוע של המעסיק. בכל מקרה יש לבדוק את נסיבות העבודה ומקום העבודה והחובות החלות עליו. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il