x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זמינות במייל אחרי שעות העבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2013 18:40
ערב טוב לכם,
יש לי שאלה כללית: האם זמינות במייל נחשבת לעבודה? הכוונה היא לזמינות במייל מחוץ לשעות עבודה כמובן. ואם כן (וסביר להניח שכן) איך בדיוק מחשבים שעות עבודה + שכר עבור השעות בהן אני זמינה במייל? איך להתייחס לזה, במצב של עובד שעתי במשרה חלקית? תודה
יש לי שאלה כללית: האם זמינות במייל נחשבת לעבודה? הכוונה היא לזמינות במייל מחוץ לשעות עבודה כמובן. ואם כן (וסביר להניח שכן) איך בדיוק מחשבים שעות עבודה + שכר עבור השעות בהן אני זמינה במייל? איך להתייחס לזה, במצב של עובד שעתי במשרה חלקית? תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
