x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פסק דין הצהרתי בנושא עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2013 17:33
שלום רב,
ניהלתי חברת השמה במשך כשנה וחצי ופוטרתי, עבדתי על בסיס+בונוס, התברר לי ש"בונוס" לא נכלל בפיצוי פיטורין וגם בחישוב קצבת דמי האבטלה לוקחים אחוז נמוך מסך הבונוסים.
אני טענתי שקראנו לזה "בונוס" אך בפועל מדובר היה ב"עמלה", על כל השמה שבצעתי קבלתי עמלת בסך של 15%, כמו כל מכירה לכל דבר ועניין. עכשיו אני "רק" צריכה להוכיח זאת. ברגע שקוראים לזה "עמלה" ולא "בונוס" הכל משתנה. גם קצבת דמי האבטלה קופצת, הסברתי לביטוח הלאומי שמדובבר בעמלה ולא בבונוס, אז ייעצו לי להגיש בקשה לפסק דין הצהרתי לבית דין לענייני עבודה שאכן מדובר בעמלה ולא בבונוס.
שאלתי היא האם זה הליך פשוט שאפשר לעשות אותו לבד? והאם יש תקדימים למקרה כמו שלי. מהם המבחנים שקובעים האם זה בונוס או עמלה.
עוד אציין, כי לא נראה לי שיהיה לי שיתוף פעולה של המעסיק שלי, כי אין לו אינטרס שה"בונוס" שלי יחשב לעמלה, למרות שכבר סגרנו בינינו את עניין הפיצויים.
תודה.
ניהלתי חברת השמה במשך כשנה וחצי ופוטרתי, עבדתי על בסיס+בונוס, התברר לי ש"בונוס" לא נכלל בפיצוי פיטורין וגם בחישוב קצבת דמי האבטלה לוקחים אחוז נמוך מסך הבונוסים.
אני טענתי שקראנו לזה "בונוס" אך בפועל מדובר היה ב"עמלה", על כל השמה שבצעתי קבלתי עמלת בסך של 15%, כמו כל מכירה לכל דבר ועניין. עכשיו אני "רק" צריכה להוכיח זאת. ברגע שקוראים לזה "עמלה" ולא "בונוס" הכל משתנה. גם קצבת דמי האבטלה קופצת, הסברתי לביטוח הלאומי שמדובבר בעמלה ולא בבונוס, אז ייעצו לי להגיש בקשה לפסק דין הצהרתי לבית דין לענייני עבודה שאכן מדובר בעמלה ולא בבונוס.
שאלתי היא האם זה הליך פשוט שאפשר לעשות אותו לבד? והאם יש תקדימים למקרה כמו שלי. מהם המבחנים שקובעים האם זה בונוס או עמלה.
עוד אציין, כי לא נראה לי שיהיה לי שיתוף פעולה של המעסיק שלי, כי אין לו אינטרס שה"בונוס" שלי יחשב לעמלה, למרות שכבר סגרנו בינינו את עניין הפיצויים.
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
