באם המעסיק לא יוכל להוכיח סיבה מוצדקת לפיטורים הרי שרואים פיטורים סמוך לשנה כפיטורים שנעשו כדי לחמוק מתחולת החוק, ואז תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
בנוגע לדמי הבראה, רוב הסיכויים שלא תהיה זכאי אך הדבר תלוי באם נתנו לך הודעה מוקדמת כדין.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il