שלום רב, בשימוע שערכו לבעלי במקום העבודה ובמכתב הפיטורין שנתנו לו כתבו שסיבת הפיטורים היא צמצומים. בשימוע בעלי הציע לעבוד חצי משרה אך הם סירבו. יום לאחר שהודיעו לבעלי שהוחלט לפטרו התקבל עובד חדש לתפקיד אותו הוא ביצע לחצי משרה (החוזה איתו נחתם לפני הפיטורים של בעלי).
האם ניתן לתבוע את מקום העבודה על כך שלא נתנו לבעלי הזדמנות שווה בשימוע בגלל שלא אמרו לו את הסיבה האמיתית לפיטורים (הוא ביקש לעבוד חצי משרה וסירבו למרות שלקחו מישהו אחר במקומו). תודה