אני עובד במשכורת , אשר קיבל אישור מרופא תעסוקתי לעבוד חצי משרה במשך חודש שלם..
כמה ימי מחלה צריך להוריד לי בתלוש השכר? האם ימי המחלה כוללים במקרה הזה גם את ימי המנוחה השבועית או את הימים נטו?
ואם לקחתי יום חופש שלם באותו חודש, האם זה חצי יום מחלה חצי יום חופש ,או יום חופש שלם?