היי
המעסיקה שלי כל הזמן שאני מבקשת חופש מוצאת תירוצים למה לא לאשר לי, בעוד לאחרים היא מאשרת בלי בעיה.
שתינו יודעות שבקרוב אני אעזוב את המקום.. היא הייתה רוצה שאני אעזוב כבר אבל היא לא תפטר אותי על מנת לא לשלם לי פיצויים ואני לא אעזוב בלי למצוא עבודה אחרת.
עכשיו אני רוצה לצאת לחופשה קצרה (3 ימי חופש) רציתי לדעת מראש - במידה ולא יאושר לי חופש על ידה ואני בכל מקרה לא אגיע בתאריכים האלה - האם זו סיבה לפטר אותי בלי פיצויים? או שהמקסימום שהיא יכולה לעשות זה להוריד לי כסף על הימים הללו?
תודה