חתמתי עם המעסיקה שלי חוזה המשך לשנה הבאה. בחוזה אין שום סעיף על הפרת חוזה לא מהצד שלי ולא מהצד שלה. לאחר מספר ימים הודעתי לה כי לא אוכל להמשיך לשנה הבאה משום שאני עוזבת את עיר מגורי באופן מפתיע, האם הדבר יחשב להפרת חוזה והיא יכולה לנקוט בהליכים משפטיים נגדי? תודה ויום נעים.