א). מכוון שהמעסיק מכניס את דמי ההבראה מידי חודש במשכורת, האם במידה ולא אסיים אצלו שנה אצטרך להחזיר את דמי ההבראה ששולמו?
ב) המעסיק משלם דמי נסיעות ואחזקת רכב בסכום שגבוה יותר משליש מהמשכורת, למרות שבפועל דמי הנסיעות הם הרבה פחותים (במטרה שהזכויות לפיצויים יהיו נמוכות) האם זה חוקי?
תודה מראש , יוסי.