פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אתמול קיבלנו מהמעסיק חוזה חדש לחתימה. המדובר על חברה עם 7 עובדים, שכולם עוסקים במכירות ושיווק. כולנו עובדים של מנהל החברה שהוא גם הבעלים. הוא נתן לנו חוזה שאחד התנאים בו זה שמחודש ספטמבר 2013 נקבל משכורת בין 20-22 לחודש ואת הבונוסים שמצטרפים למשכורת נקבל כעבור 15 יום. המעסיק מסביר את זה בבעיות גביה מול הלקוחות. אני יודע שאסור לשלם משכורת אחרי ה-9 לחודש. עד היום היינו מקבלים משכורת ב-10 לחודש וביחד עם המשכורת גם את הבונוסים על מכירות. האם מותר להחתים עובדים על חוזה בתנאים כאלה?