פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

. זכות העיון
2.7.1 . סעיף 13 לחוק קובע את זכות העיון של כל אדם במידע הנוגע אליו המוחזק
במאגר מידע 8, וסעיף 14 את זכותו לבקש לתקן את המידע אם גילה שהוא אינו
נכון, שלם, ברור או מעודכן. השקיפות המגולמת בזכות העיון היא אחד מעקרונות
היסוד של דיני הגנת המידע, ומטרתה לספק לנושא המידע את הכלים לממש את
זכותו לפרטיות, לשלוט בגורלו, כחלק מכבודו ומן האוטונומיה האישית שלו.
2.7.2 . חשיבות מיוחדת יש לזכות העיון בתוצאות מבחני התאמה לעבודה, משום שהם
משמשים בסיס לקבלת החלטות בעלות השפעה מכרעת על עתידו של המועמד.
למועמד הנבחן זכות לדעת מהו המידע על בסיסו התקבלה החלטת המעביד
בהכרעה שקיבל לגביו, על מנת שיוכל להחליט כיצד להמשיך לפעול, ובמידה
שירצה בכך, להעמידה למבחן משפטי, או לטעון כי התקבלה משיקולים זרים או