אני עובד במפעל מעל לשלוש שנים דרך קבלן כח אדם מאזור הדרום. כבר משנה ראשונה המפעל רצה לקלוט אותי כעובד קבע למרות כל הבדיקות שעשיתי ממשיך המפעל להאריך את ההסכם עם המעסיק (עובד הקבלן) שלי ולא קולט אותי לעבודה. האם אני יכול לחייב את המפעל לקלוט אותי כעובד מן המנין בתפקיד שכל שאר העובדים בו הם עובדי מפעל עם תנאי עבודה טובים יותר מאלה בהם אני מועסק? תודה