x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי שעות העבודה.
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2013 12:00
שלום רב,
אני עובדת כפקידת קבלה משך 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע.
לפני שכחוד יצאתי לחופשת מחלה וכשחזרתי זמנו אותי לשיחה, הוציאו אותי ליום חופש ללא תשלום והודיעו לי שאני אצטרך לעבוד במשך ארבעה ימים 5.5 שעות כל יום.
חודש אחרי, ואני עדיין במתכונת של 5.5 שעו במקום 8, כל השיחות שלי עם המנהלים לשינוי השעות חזרה לא הועילו.
יש לציין שאני עובדת במקום העבודה חצי שנה.
האם ניתן לתבוע במקרה כזה על הרעת תנאים?
אני עובדת כפקידת קבלה משך 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע.
לפני שכחוד יצאתי לחופשת מחלה וכשחזרתי זמנו אותי לשיחה, הוציאו אותי ליום חופש ללא תשלום והודיעו לי שאני אצטרך לעבוד במשך ארבעה ימים 5.5 שעות כל יום.
חודש אחרי, ואני עדיין במתכונת של 5.5 שעו במקום 8, כל השיחות שלי עם המנהלים לשינוי השעות חזרה לא הועילו.
יש לציין שאני עובדת במקום העבודה חצי שנה.
האם ניתן לתבוע במקרה כזה על הרעת תנאים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
