אני מעסיק פקידה שכירה, שעובדת אצלי במשרד 8 ימים בחודש. בדרך כלל 2 ימים כל שבוע אבל זה לא קבוע. בכל יום שהיא עובדת זה בדרך כלל 7 שעות ללא הפסקה. אני מעסיק אותה כבר שלוש וחצי שנים והיא לא לקחה יום חופש אחד ומעולם לא שילמתי לה דמי הבראה. היא שאלה אותי על זה ולא ידעתי מה להגיד כי זה לא התחום שלי. רציתי לשאול איך אני מחשב שווי חופשה וזכאות לקבלת דמי הבראה לפי היקף המשרה שציינתי לעובדת שלי? תודה ולילה טוב לכולנו!