פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הי

אני עובדת בחברת הזנק מזה 6 וחצי שנים. המדובר על חברה בעלת סניפים ב-4 מקומות בעולם ועובדי החברה עובדים לפי שכר גלובלי, חוזה אישי והכי חשוב - בונוסים על ביצועים אישיים, מחלקתיים וכן משכורת 13 לפי כללים משתנים של החברה בכל שנה ועמדיה ביעדים. ביום חמישי האחרון נערך לי שימוע לפני פיטורים. רציתי לדעת האם משכורת 13 נחשבת לצורך חישוב פיצויים וכל לגבי יתר מרכיבי השכר שלי - ה"אקסטרות". חוזה העבודה שלי אינו נוגע כלל בחישוב פיצויים ומכאן שאלתי אליכם.

תודה מראש - יסמין הלוי (ירושלים)