פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורי עובדת דתיה בהריון
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2013 10:32
בס"ד

עובדת פוטרה על ידי המעסיק בזמן הריון - אין מחלוקת לגבי כך. בשל השתייכותה לחסידות מסויימת התברר העניין בבד"צ שפסק כי המעביד יתן לה מכתב פיטורים ושכר 2/3 של חודש אחד !

העובדת לא הייתה מיוצגת - המעביד כן. המועד לבקשה לביטול פסק בורר עבר לפני חודשים ואילו המעסיק לא קיים את פסק הדין של הבד"צ עד כה לאחר מספר חודשים!

רציתי להבין מתוך הניסיון שלכם האם ניתן לפנות כעת אל בית הדין לעבודה (בהנחה שהעובדת, אחותי היקרה תסכים) בטענה שבד"צ לא היה מוסמך כלל בשל חוקי העבודה הנוקשים בעניין פיטורי אישה בהריון וגם לאור העובדה כי המעסיק לשעבר לא מקיים את הפסק? האם ניתן להגיש תביעה כאילו לא היה דיון במסגרת בד"צ?

אקדים תודתי!




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ