חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: RE: RE: RE: RE: חוזה בשפת אם של העובד, לא?

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:	[quote 11623]
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: RE: RE: RE: חוזה בשפת אם של העובד, לא?

עו"ד אריק שלו

06/08/2013 17:06

המעסיק יכול בכפוף למתן זכות השימוע לבצע הרעת תנאים מהותית בחוזה בין בחתימה על חוזה או בהודעה לעובד על שינוי תנאי עבודה. לעובד הזכות להתפטר בשל הרעת תנאים מהותית או לטעון כנגד הרעת התנאים.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il