שמירת הריון ע"פ הוראת רופאה, פחות מ-30 יום, המעביד מוריד לפי חוק מחלה, זה גורם ג"כ הורדה מדמי חופשת לידה של הביטו"ל [כשזה בתוך 3 חודשים לפני הלידה] מה אפשר לעשות כדי שזה לא יקרה? המעביד לא מעונין להלוות ימים אלו ע"ח ימים שלאחר גמר חופשת הלידה בטענה שזה מפריע לו לסדר הדו"ח. תודה מראש על ההסבר וההנחיות שלכם.