ישנם פסקי דין רבים הרואים בהעסקה של עובד על היתר זמני לעבודה העסקת עובד לתקופת זמן קצובה כאשר אי חידושו של החוזה מכל סיבה מהווה עילה לקבלת פיצויי פטורין כאמור בסעיף 9 לחוק פיצויי פיטורין.
עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il