מנוצלת
25/07/2013 13:55
אני תושבת חו"ל שמתגוררת בישראל . אני עבדתי במקום עבודה מכח אשרת עבודה שניתנה לשנה. שנה זו הסתיימה ולא אישרו לי הארכת ויזת העבודה.
המעסיק לא מעוניין להעסיק אותי ללא ויזת עבודה. הוא ידע כי הויזה מוגבלת לשנה בלבד.
המעסיק שלי טוען שלא מגיע לי פיצויי פיטורין כי לא פוטרתי. זה נראה לא הגיוני כי המעסיק ידע כי הויזה לשנה
עם מי הדין?