נתתי לעובד זימון לשימוע לפני כחודשיים, הוא לא רצה לחתום, היתה לו שיחת הבהרה עם המנהל והוחלט להשאיר אותו. שוב הוא מתחיל לעשות בעיות בעבודה, נתתי לו שוב זימון לשימוע לשבוע הבא. במידה וגם על זה הוא לא יחתום שקיבל ולא יופיע , האם אני יכולה להוציא לו מכתב פיטורין?