ניתן לתבוע הפרשי שכר לעומת השכר שסוכם בחוזה, פיצוי בגין הפרשה לביטו מנהלים ופיצויי הלנת שכר.
מאחר ולא נחתם חוזה לתקופה קצובה ובכל זאת נערך שימוע טרם פיטורייך, פיצוי נוסף תלוי במידת ההוכחות שתוכלי להביא במסגרת ההליך.
משרדנו עומד לרשותך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il