x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חודש חל''ת בתקופת החגים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2013 17:17
אשמח לקבל את עצתך בנושא לא נעים שנקלעתי אליו.
החברה בה אני עובדת נקלעה לקשיים והחליטה להוציא את כל עובדיה בתקופת החגים (הבאה אלינו לטובה) לחל"ת שאורכו חודש. אני בהריון מתקדם, המעסיק ימודע למצבי וקיימים מספר ימי חופשה אותם אני יכולה לנצל אך הם אינם מספיקים לכיסוי כל החודש. מהן זכויותיי, האם המעסיק רשאי לסרב לטביעותיי? יש לציין שמעסיק ניסה לצמצם את משרתי ללא אישור משרד התמ"ת וכן איים כבר בפיטורין.
בתודה אורטל
החברה בה אני עובדת נקלעה לקשיים והחליטה להוציא את כל עובדיה בתקופת החגים (הבאה אלינו לטובה) לחל"ת שאורכו חודש. אני בהריון מתקדם, המעסיק ימודע למצבי וקיימים מספר ימי חופשה אותם אני יכולה לנצל אך הם אינם מספיקים לכיסוי כל החודש. מהן זכויותיי, האם המעסיק רשאי לסרב לטביעותיי? יש לציין שמעסיק ניסה לצמצם את משרתי ללא אישור משרד התמ"ת וכן איים כבר בפיטורין.
בתודה אורטל
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
