באם אכן תוכלי להוכיח את הנאמר הרי שיש לך עילת תביעה מצוינת לפיטורים שלא כדין. לא מומלץ לחשוב על סעד של אכיפת העסקה בנסיבות דנן.
להמשך טיפול ניתן לפנות למשרדנו לייעוץ פרטני.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il