פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, החברה בה אני עובדת נמצאת בקשיים כלכליים כבר שנתיים. כתואה מהמצב הקשה שנוצר בחברה, שנה שעברה כפה עלי המעסיק חופשה בת שבועיים באוגוסט ומכיוון שלא היו לי ימי חופשה כי ניצלתי את כולם, המעסיק חישב לי ימי חופשה במינוס על חשבון מה שאצבור בעתיד. עד היום לא הצלחתי לצאת מהמינוס הזה והנה באוגסט הקרוב, שוב חופשה כפויה בה החברה נסגרת לשבוע- ושוב מינוס של ימי חופשה.

האם על פי החוק, מותר למעסיק להכניס אותי למינוס של ימי חופשה? האם אני יכולה לדרוש תשלום עבור ימים אלו כי אין לי ימי חופשה לנצל?