מבקשת ייעוץ לגבי תביעה אפשרית נגד המעסיק אשר פיטר אותי אחרי ובעקבות אי הסכמתי לשינוי שעות העבודה שלי, לפיהן אני עובדת אצלו כבר חמש וחצי שנים. ביום בהיר אחד הוא החליט שהוא רוצה ממני שעות אחרות, ואני אם לילדים ולא יכולה להתגמש בשעות, מה שברור למעסיק. הוא פשוט ערך לי שימוע ופיטר אותי כי אני לא מתאימה יותר לאייוש המשרה לדבריו. אני מבקשת לקבל יעוץ לפני הגשת תביעה. מה עלי להכין? באיזה בית משפט תובעים במקרה כזה (העסק נמצא בירושלים)? וכל שאר המידע שאני אמורה להכין לבית המשפט.