1. שמעתי כי אם מתפטרים אחרי לידה, כי רצוני לטפל בילד, ניתן לקבל פיצויי פיטורין... אך מה אם הגשתי מכתב התפטרות טרם הלידה ובו נכתב כי אני מתפטרת עקב רצוני לטפל בילד?
2. אני אחרי לידה.. וכעת ברצוני לחזור לעבודה.. אך כיוון שאני גם סטודנטית לא נשאר לי הרבה משמרות לתת, והבוס כנראה רוצה לפטר אותי.... מותר לו?