אני עובד שכיר אצל אותו מעסיק קצת מעל שנתיים. במשכורתי האחרונה המעסיק שילם כביכול 5000 שח בנוסף למשכורת הבסיסית כשווי השתלמות לימודים לפני 3 חודשים עשיתי קורס בן 4 ימים שעלה 5000 שח. המעסיק מעולם לא שאל אותי לפני היציאה לקורס או ביקש ממני התחיבות להחזיר את הכסך או להשאר בעבודה מינימום זמן לאחר ביצוע הקורס.
טרם תשלום המשכורת חשבת השכר הודיעה לי שהיא מורידה לי את הכסף אמרתי לה שזה לא הוגן וכנראה גם לא חוקי . מה החוק אומר??