עבדתי במקום העבודה שלי 10 חודשים
אחרי
שימוע וקבלת מכתב הפיטורים
המעסיק רשם לי שהוא משלם לי 17 ימים ומרגע שקיבלתי את המכתב בעצם אני לא עובד שם והוא מתחייב לשלם לי 17 ימים
הבסיס שלי הוא 6000 ש"ח ואת ה 17 ימים הוא שילם לי לפי תעריף
יומי של 200 ש"ח ושבכל
תלוש שכר שלי מופיע תעריך יומי 276.88
בנוסף היה לי
רכב בעבודה וכל חודש הורד לי "שווי שימוש רכב 1970 ש"ח " בחודש שעזבתי לא עבדתי עד סופו ובכל זאת חייבו אותי על 1970 ש"ח שווי שימוש רכב שבפועל עזבתי ב 25.2 והרכב לא נשאר ברשותי עד סוף החודש
בנוסף כמו שציינתי בהתחלה הבסיס שלי הוא 6000 ש"ח שולם לי 5400 ש"ח בלבד כי שוב לא עבדתי עד סוף החודש
נשארו 2 ימי עבודה עד סוף החודש לפי תעריף של השכר היומי גם המספר הזה לא מסתדר 276.88 כפול 2 זה 553.76 עדין הפרש של 46.24 ש"ח
האם 17 ימי התשלום זה מה שהייתי צריך לקבל?
האם תעריף של 200 ש"ח ל 17 ימים האלה זה תקין?
האם אני צריך לקבל החזר שווי הרכב בגלל שלא היה ברשותי עד סוף החודש?
אם מישהו יכול לעזור לי כי נראה לי שמנסים לעבוד עלי
תודה מראש וסליחה על כאב הראש