ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2026 12:09
נוגה 09/06/2026 12:09
אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי לצורך גידול ילדי. בתי בת ארבעה חודשים וכרגע אני נמצאת בחל”ת לאחר חופשת הלידה. יש לי ותק של 6 שנים במקום העבודה והתקן שם 9 שעות

במקביל, אני מעוניינת להתחיל במהלך החודש הקרוב עבודה חדשה בהיקף של 8 שעות ביום.

אשמח לדעת:

1. האם התפטרות לצורך גידול ילד ולאחר מכן התחלת עבוד
ה חדשה בתקופה סמוכה עדיין מזכה אותי בזכויות הנלוות להתפטרות זו (כגון פיצויי פיטורים)?
2. האם במקום העבודה החדש אהיה זכאית לשעת הורות (לשעבר ‘שעת הנקה’), ואם כן – מהם התנאים לקבלתה

תודה!!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לצורך גידול ילד + מקום עבודה חדשה ושעת הנקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה