ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/06/2025 12:57
ליאור 15/06/2025 12:57
היי עבדתי בפס איטלקי של פיצה ופסטה בקניון בעבודה הייתי גם במטבח וגם מוכרנית. רוב העובדים במקום הם ילדים בני 16-18 , אני בת 23 זאת לא העבודה הראשונה שלי. עבדתי כל יום 8 שעות לפעמים יותר גם שלא שאלו אותי לפני אם זה אפשרי מצידי, העבודה הייתה פיזית מאוד וההפסקה היחידה שיכולתי לצאת אליה היא רק לשירותים וישר לחזור ולא מעבר, יש גם תיעוד של הודעה של המעסיק שאומר שהפסקה זה רק לשירותים ולחזור. אני יודעת שעל פי החוק כל עובד שעובד 8 שעות משמרת זכאי להפסקה של 45 דקות, 30 דקות ברצף ועוד 15 דקות שאפשר לחלק.
בנוסף, המשכורת שלי מתקבלת בצ׳ק ב 10 לכל חודש, כרגע ה 15 לחודש ועדיין לא קיבלתי את שכרי למרות שכל שאר העובדים קיבלו את המשכורת שלהם, הם טוענים שהיו בעיות בשעות שלי ועכשיו זה עוד יותר הולך להתעכב כי יש מלחמה והוא טוען שהוא במילואים, חשוב לי לציין כי הם כמה שותפים. בכל מקרה אשמח לדעת האם על פי הדברים שציינתי כאן האם אפשרי לתבוע את המקום על הלנת שכר ועל אי קבלת הפסקות בעבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הלנת שכר+אי קבלת הפסקות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה