ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/04/2020 13:41
אפיק 25/04/2020 13:41
אני חייל עם אישור עבודה , עבדתי במסעדה במשך שנה וחצי במתכונת של משמרות לא קבועות.
לאחר בערך 9 חודשי עבודה התחלף המנהל והוא התחיל להתנכל לי ולא לתת לי משמרות וכל פעם לעשות לי בעיות אחרות .
לאחר שנה וחצי החלטתי להתפטר בעקבות כל אלו ובהתאם לסעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים שאומר שאם עובד התפטר בשל "הרעה מוחשית" בתנאי העבודה, או בשל נסיבות אחרות ביחסי העבודה שבהן אין לדרוש ממנו להמשיך בעבודתו, רואים את ההתפטרות שלו כפיטורים.

כאשר שאלתי לגבי פיצויים בגין סיום העסקת העבודה והמרת ימי החופש בכסף התברר לי ש"היי מלצרים לא צוברים ימי חופש והבראה כל חודש נפרדים הימים "
יש לציין שלא הייתי מלצר אלא צ'קר.

האם חוקי שלא מגיע לאדם הבראה ואו ימי חופש?
האם חוקי למנוע מאדם לקבל משמרות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חייל עם אישור עבודה - מה הזכויות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה