ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/12/2019 10:08
ז.ז 15/12/2019 10:08
חיפשתי עבודה, היו לי 3 הצעות. בחרתי במשרה מסוימת שמאוד נוחה לי מבחינת השעות כי אני עצמאית בנוסף ויש לי עוד עבודה בהמשך היום. התקבלתי בראיון עבודה ואף התחלתי במשך שבוע שלם לעשות חפיפה של כמעט 30 שעות.

כמובן שחתמתי על חוזה עבודה אך על 106 לא החתימו אותי למעשה אפילו לא טרחו לקחת את החוזה מהמגירה בה השארתי אותו מספר ימים (זא שגם לא הכניסו אותי למערכת וטכנית לא הייתי מכוסה מבחינת ביטוח ונאדה)
ביום חמישי ה5 לדצמבר שאלתי את המנהלת בהודעת וואטספ משהו בסגנון של "אוקיי איך ממשיכים מתי אני מקבלת לוז שאוכל לסדר לי גם עם העבודה השנייה.."

עד עכשיו, הרגע הזה, 15 בדצמבר היא לא פתחה את ההודעה לא עונה ומתעלמת ממני נתנה לי לשבת בבית ופגעה לי בפרנסה בזלזול מחריד! הפרה בוטה של החוזה.

פניתי למשאבי אנוש והגשתי נגדה תלונה חזרה אליי המנהלת של הסניף שגם לא סיפקה לי תשובות לגבי למה לא חזרו אליי? (חתמתי אתכם על חוזה הלוו)
רק רצתה לשמוע את הצד שלי ונפרדנו לשלום.

מיותר לציין שנערכתי להכנסה גדולה יותר החודש כי הסתמכתי על מילה שלהם שהתקבלתי וזהו. ואפילו קניתי בגדים "תקניים"במיוחד לעבודה הזו.

מה עליי לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אלו זכויות יש לי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה