ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/01/2019 11:50
מרים 30/01/2019 11:50
שאלת דמי אבטלה נוספת.

תאריך סיום העבודה ב-28.2.2019. (כן זה עתידי).
בתאריך 1.3.2019 יש תלוש על חודש פברואר
ובתאריך 1.4.2019 יש תלוש נוסף שכולל דמי הבראה, דמי ביגוד, תשלום על שעות נוספות של חודש פברואר ותשלום בעד ימי חופש שלא נוצלו.

האם זה אומר שבעבור דמי האבטלה שבחודש מרץ יקוזז הסכום של התלוש? אין מדובר בשכר בסיס כבר.
מזיכרוני בעבר לא הייתה בעיה.

לכאורה, נראה, שעדיף לא להתייצב. עד ה-1.4. האומנם?

ועוד שאלה, למיטב ידיעתי הסכום מחושב על פי שכר הברוטו ולא על פי "שכר יסוד" שבהרבה מקומות הוא סכום מאוד נמוך ורק עם "תוספות" הזויות מגיעים לשכר מינימום.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי זכויות ואבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה