ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2018 16:33
מ.מ 15/10/2018 16:33
הי,
אשמח לעזרה.
חברה עבדה במקום עבודה מסוים 4 חודשים.
בעל המקום החליט שהוא לא צריך 2 עובדות ואמר לעובדות להסתדר בינהן מי נשארת לעבוד אצלה.
חברה שלי החליטה שהיא עוזבת.
החודש טרם שילם לה את השכר שלפי מה שידוע לי זה אינו חוקי בפני עצמו.
בנוסף, האם היא זכאית לקבל שכר עבור חגים? (ראש השנה, כיפור וסוכות )?
בחודש זה גם היה לה 6 ימי מחלה ( מעולם לא מימשה ימי מחלה ) האם זכאית לקבל גם את הכסף הזה ?
הוא טוען שלא חייב להביא לה כסף לא עבור החגים ולא עבור ימי המחלה.
הוא צודק ?
תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה