ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/07/2018 13:35
נטע 18/07/2018 13:35
שלום,
אשמח לדעת מה החוק אומר לגבי גמול על עבודה ביום ו, בהנחה שעבדתי 42 שעות שבועיות, השאלה היא אם עבדתי 4 ימים ובאחד מן הימים דיווחתי חופשה/מחלה (דיווח שעליו אני מקבלת תשלום) האם אני זכאית לתשלום שעות נוספות ביום שישי? במידה וכן, ממתי חוק זה תקף?
המעסיק טוען שזה תקף מאפריל 2018 שהיה עדכון לחוק הסכמיים קיבוציים בנושא צו הרחבה בדבר קיצור שבוע עבודה באפריל.
אני מכירה את נושא דיווח מחלה/חופשה במהלך השבוע ותשלום של שעות נוספות ביום שישי כבר המון שנים.
אשמח לקבל את המידע הרלוונטי והנכון לסיטואציה זו.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: גמול עבור שעות נוספות ביום הפנוי (יום ו) - פורום זכויות העובד ודיני עבודה