ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/07/2018 09:53
רותי 09/07/2018 09:53
התחלתי לעבוד במקום העבודה ב14.5.17 ויצאתי לחופשת לידה ב26.2.18 (אחרי 9 חודשי עבודה
הייתי אמורה לחזור ב10.6.18 והארכתי בחודשיים עד ה10.8.18 (רבע מהוותק)

1. אם אני מודיעה על התפטרות האם מגיע לי פיצויים והבראה ? (הבנתי שהחל"ד נחשב כוותק)

2. אם אני לא חוזרת לעבוד , מגיע לי שיפרישו לי לפנסיה על תקופת החל"ד ?

בבקשה לענות רק מי שיודעת . תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני צריכה תשובות מעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה