ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2018 18:05
נעמה 25/06/2018 18:05
לא מצליחה למצוא בשום מקום איך אמורים לחשב את הוותק לצורך דמי הבראה, עבור עובדים במשרה חלקית.

ברור לי שדמי ההבראה שמגיעים לעובד, הם מס' ימי ההבראה שמגיעים לעובד כפול תעריף יום הבראה כפול אחוז המשרה.
אבל איך יודעים כמה ימי הבראה מגיעים לעובד? זה תלוי בוותק ובמקצוע וכו' יש טבלה שונה לכל דבר, ונניח שאני יודעת באיזו טבלה להשתמש אבל לא יודעת מהו הוותק?

למשל אם מישהו עובד 4 שנים ב50 אחוז משרה האם הוותק שלו לצורך הטבלאות האלו הוא שנתיים או 4 שנים?

ואם בתור עובד במשרה חלקית נצברו לו 4 שנות ותק, ואז מתישהו הוא עובר לעבוד ב100 אחוז משרה (אצל אותו מעסיק), האם יכולים פתאום להוריד את הוותק לדמי הבראה לשנתיים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה - דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה