ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2018 16:16
אנונימית 04/06/2018 16:16
שלום.
במקום עבודתי ניתנה העלאה בשכר של שקל אחד לשעה ל3 עובדים מתוך 20 שעושים בדיוק את אותה עבודה. המנהלים טוענים כי אותם עובדים נבחרו באופן אקראי (לא על סמך ביצועים שונים) ומדובר בכספים שנועדו לשכר השעתי של העובדים. האם זה חוקי והאם ניתן לדרוש השוואת השכר לכלל העובדים?
כמו כן, המנהלים טוענים כי לא יעלו את השכר וכי כרגע ניתן רק לבטל את ההעלאה ל3 העובדים. האם זה חוקי ולא מדובר בהרעה בתנאים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הבדלי שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה