ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2018 22:39
אילנה 21/05/2018 22:39
אני שואלת עבור חברה הקוראת את התגובות.
היא עבדה שנתיים כשכירה בחברה, ויצאה לחופשת לידה. בתום חופשת הלידה היא יוצאת לרילוקיישן מטעם עבודתו של בעלה לשנתיים בארה״ב. האם היא צריכה לסיים יחסי עובד מעביד? זה נחשב לפיטורין או התפטרות?

שאלה נוספת: מקום העבודה מציע לה להמשיך לעבוד מולו, רק כעצמאית ולהוציא קבלות על כל עבודה (בתחום העריכה). האם מותר לה לפתוח עסק עצמאי במהלך חופשת הלידה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זאת התפטרות או פיטורים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה