ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
תעסוקה 10/05/2018
10/05/2018 21:01
ירון 10/05/2018 21:01
התחלתי לעבוד לפני כחודש ברשת מזון (דרך חברת כוח אדם) בפרוייקט שנמסר לנו שהוא זמני, אך לתקופה של שלושה חודשים.

אתמול פוטרתי לאחר חודש בלבד של העסקה, בהתראה של יומיים בלבד.

בנוסף המעסיק הודיע לי בהודעה להגיע לשיחת שימוע שאיננה פיטורין, אך בסופה פוטרתי.

מותר לומר שאני מחויב לתשלומים בגין כל מני דברים והדבר יכול לפגוע בי בעתיד.

האם אני יכול בגין פרטים אלו לתבוע מהמעסיק פיצויים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תעסוקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה