ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/05/2018 19:10
עדינה 10/05/2018 19:10
שלום, אבא שלי חצי שנה לפני הפנסיה, עובד במפעל פרטי שפועל ע"פ הסכם קיבוצי.
מזה כשנה המפעל טוען שנמצא בקשיים, מוציא את העובדים לחופשים על חשבון ימי החופש שלהם, מקצץ להם משמרות, מוריד בתנאים כמו חופשות ומתנות וכל זה בחסות "ההסתדרות".
היום, אבא שלי קיבל מכתב לפני פיטורין עקב "צמצום במפעל", במכתב נאמר שעל נציגות העובדים להגיש ערעור שאם יידחה - ראה במכתב זה הודעה מוקדמת ובעוד חודשיים מסתיימת עבודתך במפעל.
האם חוקי לעשות דבר כזה?
לפטר עובד שעובד 30 שנה, חצי שנה לפני הפנסיה ללא פנסיה מוקדמת? מי אמור לשלם לו את החצי שנה הזו ללא עבודה?
אשמח להכוונה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה