ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/04/2018 21:03
חיים 29/04/2018 21:03
חתמתי על חוזה לשנה במקום העבודה שלי. עברה חצי שנה ואני רוצה להתפטר. אחת מהסיבות היא שהחברה החליטה לעשות חלוקה לא צודקת במחלקה מבחינת שעות עבודה ומשמרות. מה גם שהעבודה והשעות הן שונות ממה שהוצג לי בראיון עבודה.

לדוגמה: נאמר לי בפירוש שאין משמרות לילה אך בפועל קורה לא מעט שהמשמרות גולשות אל תוך הלילה, עד השעות הקטנות.

האם זאת יכולה להיות עילה להפרת חוזה מצד החברה ובכך לשחרר אותי מההתחייבות?

תודה מראש לעונים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חלוקה לא צודקת של שעות ומשמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה