ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2018 09:55
שירה 20/03/2018 09:55
שלום וברכה
עובדת שנעדרת מהעבודה עבור בדיקות הקשורות להריון, זכאית ל-40 שעות היעדרות ללא ניכוי משכרה.
השאלה היא אם העובדת לא הגיעה במשך כל היום לעבודה והביאה אישור שהבדיקות לקחו לה יום שלם, האם גם אז זה מחושב משעות ההריון או שזה על חשבון ימי מחלה?

שאלה שניה, עובדת שבציווי רופא נשים הייתה צריכה להיות בבית במשך שלושה שבועות בתקופת ההריון. לא יכולה לקבל שמירת הריון - האם 40 שעות מתוכן יכולות להחשב כשעות הריון, או שאלו רק על חשבון ימי מחלה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות ההריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה