ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/02/2018 12:39
גבי 28/02/2018 12:39
שלום,
אני כרגע בתאונת עבודה בעקבות תאונת דרכים שעברתי בתאריך 5.2. את המשכורת שלי אני מקבל כל הראשון לחודש ובחודש מרץ אני אמור לקבל את המשכורת 13 שלי שזו משכורת גדולה יותר מהרגיל.
היום ניכנסה לי המשכורת שלי הרגילה ולא משכורת 13, כשהתקשרתי למנהל שלי הוא הודיע לי שאני אקבל אותה רק כאשר אני יחזור לעבודה ומי שנעדר העדרות ממושכת לא מקבל משכורת 13 אלא רק לאחר חזרתו לעבודה.
האם זה תקין? איך אני אדע שזה לא פגיעה בזכויות העובד?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה